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　　公司專注人才引進、培養和使用三個環節，打造“王牌隊伍”、選拔“領軍人物”、培養“拔尖人才”，堅持用專業的人做專業的事為管理基礎，運用科學有效的管理服務規范不斷提升服務質量及客戶滿意度。同時按照“用制度管人、用流程管事”的原則，建立了海外營地、物業樓、公寓樓、五常管理、職業健康、食品衛生等一系列后勤標準化管理制度。